La charte du bénévolat de l'association LAFETT-MH

Nous vous encourageons à lire cette charte du bénévolat avant de vous engager auprès de LAFETT-MH.

Tout bénévole accueilli et intégré dans l’association LAFETT-MH (ci-après l’Association) se voit remettre, par tous moyens, la présente Charte. Elle définit le cadre des relations et des règles du jeu qui doivent s’instituer entre les dirigeants de l’Association et les bénévoles.

I - Le rappel des missions et finalités de l’Association

L’Association LAFETT-MH a pour mission de :

• développer l’enseignement médical et paramédical au Cambodge  ;
• participer à la formation continue, au compagnonnage et à la formation initiale du corps de santé et des travailleurs sociaux ;
• développer l’aide humanitaire au Cambodge.

L’Association remplit cette mission d’intérêt général :

• de façon transparente à l’égard de ses adhérents, de ses bénéficiaires, de ses financeurs et de ses bénévoles ;
• dans le respect des règles démocratiques de la loi de loi de 1901 ;
• de manière apolitique.

II - La place des bénévoles au sein de l’Association

Le rôle et les missions des bénévoles sont plus particulièrement les suivantes :

• participer à la réalisation de la mission de l’Association ci-dessus ;
• proposer des projets associatifs ;
• participer à l’organisation de différentes manifestations ;
• contribuer au bon fonctionnement de l’Association.

III - Les droits des bénévoles

L’Association s’engage à l’égard de ses bénévoles :

En matière d’information :

• à les informer sur les finalités de l’Association, le contenu des différents projets associatifs, les principaux objectifs de l’année, le fonctionnement et la répartition des principales responsabilités ;
• à les informer sur les modalités d’adhésion, de cotisation ;
• à faciliter les rencontres souhaitables avec les dirigeants, les autres bénévoles et les bénéficiaires.

En matière d’accueil et d’intégration :

• à les accueillir et à les considérer comme des collaborateurs à part entière, et à considérer chaque bénévole comme indispensable ;
• à leur confier, en fonction de ses besoins propres de l’Association, des missions en adéquation avec leurs souhaits, compétences, motivations et disponibilité ;
• à définir les missions, responsabilités et activités de chaque bénévole ;
• à situer le cadre de la relation entre chaque bénévole et l’Association dans « une convention d’engagement bénévole ».

L’Association conserve le droit d’interrompre l’activité et la mission d’un bénévole, mais, dans toute la mesure du possible, en respectant des délais de prévenance raisonnables.

IV - Les obligations des bénévoles

L’activité bénévole est librement choisie ; il ne peut donc exister de liens de subordination, au sens du droit du travail, entre l’Association et ses bénévoles, mais ceci n’exclut pas le respect de règles de fonctionnement fixées par l’Association. 

Ainsi, le bénévole s’engage à :

• à adhérer à la finalité et à l’éthique de l’Association ;
• à se conformer aux objectifs de l’Association ;
• à respecter le caractère apolitique de l’Association ;
• à respecter l’organisation, le fonctionnement et le règlement intérieur (le cas échéant) de l’Association ;
• à assurer de façon efficace sa mission et son activité, sur la base de ses disponibilités choisies conjointement, au sein d’ « une convention d’engagement bénévole » ;
• à exercer son activité de façon discrète, dans le respect des convictions et opinions de chacun ;
• à considérer que les bénéficiaires sont au centre de toute l’activité de l’Association, donc à être à son service, avec tous les égards possibles ;
• à collaborer avec les autres acteurs de l’Association : dirigeants et autres bénévoles.

Les bénévoles peuvent interrompre à tout moment leur collaboration, mais s’engagent, dans toute la mesure du possible, à respecter un délai de prévenance raisonnable.